I N F O R M A C J A o wynagrodzeniu
dla pracodawców /rzemieślników/
na 2025 rok.
1. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 złotych.
Minimalna stawka godzinowa – 30,50 złotych.
2. Współczynnik służący do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu dla pracowników zatrudnionych:
a/ w pełnym wymiarze czasu pracy – 20,8 3 zł.
b/ ½ etatu – 10,42 zł.
c/ ¾ etatu – 15,62 zł.
d/ ¼ etatu – 5,21 zł.
3. Pracodawcy zatrudniający wg stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników / w przeliczeniu na pełne etaty/ muszą przekazać pracownikom informacje w sprawie nietworzenia ZFŚS i niewypłacania świadczenia urlopowego.
4. Na wniosek młodocianego pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych w wymiarze jaki mu przysługuje.
5. Przypomina się, że wymiar czasu pracy młodocianego w okresie ferii szkolnych nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu.
07.01.2025 r.
Opracował: Jan Głuszczak