Informacje o zatrudnieniu uczniów
Zbliża się czas wyboru zawodu, czas wyboru nowej szkoły, a w przyszłości kariery zawodowej. Absolwenci gimnazjów mogą wybrać szkoły ogólnokształcące, które nie dają żadnego zawodu. Mają także możliwość zdobycia atrakcyjnego zawodu rzemieślniczego, poprzez odpowiedni wybór i zatrudnienie u pracodawcy oraz odbywanie praktycznej nauki zawodu w charakterze pracownika młodocianego.
Najczęściej wybieranymi zawodami na terenie powiatu gorzowskiego i Gorzowa Wlkp. są następujące zawody:
piekarz, cukiernik, rzeźnik-wędliniarz, fryzjer, krawiec, tapicer, stolarz, elektryk, elektromechanik, monter sieci instalacji i urządzeń sanitarnych, murarz-tynkarz, betoniarz-zbrojarz, cieśla, kamieniarz, ślusarz, mechanik precyzyjny, mechanik pojazdów samochodowych, elektromechanik pojazdów samochodowych, lakiernik, blacharz samochodowy.
Walorami tego systemu kształcenia są:
- uczenie się zawodu w warunkach naturalnej i rzeczywistej, a nie pozorowanej pracy,
- poznawanie w toku pracy nowych technologii, materiałów i urządzeń,
- tworzenie więzi emocjonalnych pomiędzy młodocianym pracownikiem, pracodawcą i pracownikami.
Okres nauki zawodu jest ustalony w umowie i wynosi 36 miesięcy. Okres takiej nauki jest zaliczany do stażu pracy. Uczeń ma prawo również do wynagrodzenia za pracę, które wynosi
od 1 marca 2024 r. zarabiać co najmniej:
- w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – 8 proc. podstawy – to jest 603,23 zł,
-w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – 9 proc. podstawy – to jest 678,63 zł,
-w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – 10 proc. podstawy – to jest 754,04 zł,
w przypadku młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy – 7 proc. podstawy, to jest 527,83 zł.
PODSTAWA PRAWNA
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2023 r. poz. 1348)
Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2023 r. (M.P z 2024 r. poz. 110)
***********************************************************************************
od 1 września 2019 r. odpowiednio:
- w pierwszym roku nauki - 5%
- w drugim roku nauki - 6%
- w trzecim roku nauk - 7%
przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
AKTUALNE STAWKI WYNAGRODZEŃ
Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Okres: 1.12.2023 r. - 29.02.2024 r.
nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia w I roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia - 575,60 zł
nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia w II roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia - 647,55 zł
nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia w III roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia - 719,50 zł
nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia w razie odbywania przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 503,65 zł
1.06.2022 r. - 31.08.2022 r.
Okres |
1.06.2022 r. - 31.08.2022 r. |
I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
311,76 zł |
II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
374,11 zł |
III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia |
436,47 zł |
przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
249,41 zł |
Podstawa
prawna:§19
i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. W sprawie
przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Z
2018r. Poz. 2010 ze zm.).
Od 1 czerwca 2020 r. zmieniają się stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych, które są uzależnione od przeciętnego wynagrodzenia, a w I kwartale 2020 r. przeciętne wynagrodzenie wynosiło - 5.331,47 (Mon. Pol. z 2020 r. poz.412).
Obowiązujące od 1 czerwca 2020 r. minimalne stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych:
I rok nauki - 266,57 zł,
II rok nauki - 319,89 zł,
III rok nauki - 373,20 zł.
Stawki te obowiązują do 31 sierpnia 2020 r.
Po ukończeniu szkoły i zdaniu egzaminu, absolwent uzyskuje tytuł czeladnika w określonym zawodzie, który jest uznawany na rynku pracy oraz honorowany i wysoko ceniony w krajach Unii Europejskiej.
Absolwenci nauki zawodu w rzemiośle, po uzyskaniu świadectwa zasadniczej szkoły zawodowej oraz zdaniu egzaminu czeladniczego, mają otwartą drogę do dalszego szkolenia i mogą kontynuować dalsze kształcenie na poziomie średnim i wyższym.
Wszelkie formalności związane z zatrudnieniem młodocianego pracownika można załatwić w Cechu, który sprawuje bezpośredni nadzór nad procesem przygotowania zawodowego w rzemiośle oraz prowadzi rejestry zakładów szkolących i zawartych umów.
Aby uzyskać informacje na temat warsztatów rzemieślniczych szkolących uczniów w interesującym Cię zawodzie można skontaktować się z Cechem Rzemieślników i Przedsiębiorców w Gorzowie Wlkp. ul. Obotrycka 8, tel. 95 720 20 31.
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2017 r. wyniosło - 4.255,59 zł (Mon. Pol. z 2017 r. poz. 1012).
Okres |
1.12.2017 r. - 28.02.2018 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
170,22 zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
212,78 zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
255,34 zł |
Podstawa prawna: § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232).
Wysokość wynagrodzenia i składek
na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu
przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale,
obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez
Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2015 r. wyniosło
- 4.066,95 zł (Mon. Pol. z 2016 r. poz. 148).
Okres |
1.03.2016 r. - 31.05.2016 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
162,68 zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
203,35 zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
244,02 zł |
Podstawa prawna: § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232).
Składki na ubezpieczenia
społeczne młodocianych
Podstawa
wymiaru składki |
Rodzaj
ubezpieczenia |
Sposób finansowania |
|
płatnik |
ubezpieczony |
||
162,68 zł |
emerytalne |
15,88 zł |
15,88 zł |
rentowe |
10,57 zł |
2,44 zł |
|
chorobowe |
- |
3,99 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
203,35 zł |
emerytalne |
19,85 zł |
19,85 zł |
rentowe |
13,22 zł |
3,05 zł |
|
chorobowe |
- |
4,98 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
244,02 zł |
emerytalne |
23,82 zł |
23,82 zł |
rentowe |
15,86 zł |
3,66 zł |
|
chorobowe |
- |
5,98 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana
jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29
listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878 ze zm.). Wysokości stóp procentowych
składki wypadkowej.
Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników młodocianych
okres obowiązywania:
od 1.09.2016 do 30.11.2016
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu
przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale,
obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez
Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2016 r. wyniosło
- 4.019,08 zł (M. P. z 2016 r. poz. 782).
Okres |
1.09.2016 r. - 30.11.2016 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
160,76 zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
200,95 zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
241,14 zł |
Podstawa prawna: § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232).
Składki na ubezpieczenia
społeczne młodocianych
Podstawa
wymiaru składki |
Rodzaj
ubezpieczenia |
Sposób finansowania |
|
płatnik |
ubezpieczony |
||
160,76 zł |
emerytalne |
15,69 zł |
15,69 zł |
rentowe |
10,45 zł |
2,41 zł |
|
chorobowe |
- |
3,94 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
200,95 zł |
emerytalne |
19,61 zł |
19,61 zł |
rentowe |
13,06 zł |
3,01 zł |
|
chorobowe |
- |
4,92 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
241,14 zł |
emerytalne |
23,54 zł |
23,54 zł |
rentowe |
15,67 zł |
3,62 zł |
|
chorobowe |
- |
5,91 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana
jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29
listopada 2002 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 1005). Wysokości stóp procentowych
składki wypadkowej.
Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia
społeczne pracowników młodocianych
Składki ZUS
www.wskazniki.gofin.pl
wydawca: Wydawnictwo
Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp.
www.gofin.pl sklep internetowy: www.sklep.gofin.pl
okres obowiązywania: od 1.06.2016 do 31.08.2016
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2016 r. wyniosło - 4.181,49 zł (Mon. Pol. z 2016 r. poz. 443).
Okres |
1.06.2016
r. - 31.08.2016 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4%
ww. wynagrodzenia |
167,26
zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5%
ww. wynagrodzenia |
209,07
zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6%
ww. wynagrodzenia |
250,89
zł |
Podstawa prawna: § 19
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania
zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r.
poz. 232).
Składki na ubezpieczenia
społeczne młodocianych
Podstawa
wymiaru składki |
Rodzaj
ubezpieczenia |
Sposób
finansowania |
|
płatnik |
ubezpieczony |
||
167,26 zł |
emerytalne |
16,32
zł |
16,32
zł |
rentowe |
10,87 zł |
2,51 zł |
|
chorobowe |
- |
4,10
zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
209,07 zł |
emerytalne |
20,41
zł |
20,41
zł |
rentowe |
13,59
zł |
3,14
zł |
|
chorobowe |
- |
5,12
zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
250,89 zł |
emerytalne |
24,49
zł |
24,49
zł |
rentowe |
16,31
zł |
3,76 zł |
|
chorobowe |
- |
6,15
zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana
jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29
listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878 ze zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.
Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
okres obowiązywania: od 1.03.2016 do 31.05.2016
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2015 r. wyniosło - 4.066,95 zł (Mon. Pol. z 2016 r. poz. 148).
Okres |
1.03.2016 r. - 31.05.2016 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
162,68 zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
203,35 zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
244,02 zł |
Podstawa prawna: § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232).
Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych
Podstawa wymiaru składki |
Rodzaj ubezpieczenia |
Sposób finansowania |
|
płatnik |
ubezpieczony |
||
162,68 zł |
emerytalne |
15,88 zł |
15,88 zł |
rentowe |
10,57 zł |
2,44 zł |
|
chorobowe |
- |
3,99 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
203,35 zł |
emerytalne |
19,85 zł |
19,85 zł |
rentowe |
13,22 zł |
3,05 zł |
|
chorobowe |
- |
4,98 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
244,02 zł |
emerytalne |
23,82 zł |
23,82 zł |
rentowe |
15,86 zł |
3,66 zł |
|
chorobowe |
- |
5,98 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana
jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29
listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878 ze zm.). Wysokości stóp procentowych
składki wypadkowej.
okres obowiązywania: od 1.12.2015 do 29.02.2016
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2015 r. wyniosło - 3.895,33 zł (Mon. Pol. z 2015 r. poz. 1086).
Okres |
1.12.2015 r. - 29.02.2016 r. |
I rok nauki – nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia |
155,81 zł |
II rok nauki – nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia |
194,77 zł |
III rok nauki – nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia |
233,72 zł |
Podstawa prawna: § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232).
Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych
Podstawa wymiaru składki |
Rodzaj ubezpieczenia |
Sposób finansowania |
|
płatnik |
ubezpieczony |
||
155,81 zł |
emerytalne |
15,21 zł |
15,21 zł |
rentowe |
10,13 zł |
2,34 zł |
|
chorobowe |
- |
3,82 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
194,77 zł |
emerytalne |
19,01 zł |
19,01 zł |
rentowe |
12,66 zł |
2,92 zł |
|
chorobowe |
- |
4,77 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
233,72 zł |
emerytalne |
22,81 zł |
22,81 zł |
rentowe |
15,19 zł |
3,51 zł |
|
chorobowe |
- |
5,73 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana
jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29
listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878 ze zm.). Wysokości stóp procentowych składki
wypadkowej.